Association au service
des personnes handicapées
Sur le sentier de l’asbl Andage
En 1975, quelques personnes de la région de Saint-Hubert se réunissent et décident de créer des services pour personnes handicapées.
Sur conseil des pouvoirs publics, ils créent, en mai 1976, un Centre de jour pour personnes adultes handicapées (actuellement Service d’accueil de jour pour adultes) rue de la Teinture à Saint-Hubert dans des bâtiments prêtés par l’ASBL Saint-Joseph.
L’aventure commence…
A l’écoute des besoins exprimés par les familles et les bénéficiaires, l’ASBL se met en œuvre de développer ses services pour proposer une réponse la plus adéquate possible et la plus respectueuse de l’évolution et de la dynamique de vie des personnes pour lesquelles elle s’est engagée.
Les besoins d’hébergement ont amené le développement de services offrant un logement aux personnes porteuses de handicap : service résidentiel dans les premiers temps et ensuite, au fil des années, logements supervisés, Service Résidentiel de Transition, maison communautaire…
Des demandes de plus en plus nombreuses pour un accueil de jour émanant de différentes parties du territoire provincial, de personnes ont soutenu la création d’antennes du Service d’Accueil de Jour d’abord à Bastogne et puis à Aye (Marche en Famenne).
Attentive aux demandes d’aide pour le maintien à domicile d’enfants polyhandicapés, l’ASBL développe, en 1994, un nouveau concept de service, le Service d’Aide à l’Intégration pour enfants polyhandicapés. Ce service, baptisé « Le Soleil bleu », est reconnu comme « projet pilote » par la Région wallonne de 1994 à 1997 puis est agréé en 1998 Forte de son expérience, en réponse à de nouveaux besoins exprimés par les familles pour le maintien à domicile des personnes handicapées, l’ASBL développe un service de garde à domicile pour enfants et adultes handicapés, le « Chouette service ». Le projet est reconnu projet pilote par l’AWIPH en 2000. Dans la foulée, l’ASBL ouvre également un service résidentiel de court séjour permettant aux familles du répit dans l’accompagnement ou un relais temporaire en cas d’événements difficiles de la vie.
Quand, à l’aube du deuxième millénaire, des jeunes adultes porteurs de handicap soutenus par leur famille revendiquent d’être utiles à la société et de trouver à s’insérer dans la vie, tout naturellement l’ASBL relève le défi. un nouveau service, « Renforts », voit le jour à Marche-en-Famenne. Il s'agit d'imaginer et d'activer, avec des partenaires locaux, des projets concrets d'insertion sociale, des idées de services de proximité, pour insérer, dans la vie associative locale de Marche, Hotton, Rochefort et alentours, de jeunes adultes porteurs de handicap handicap, jouissant d'une certaine autonomie et guidés sur le terrain par leur éducateur. L’objectif est de permettre une opportunité de valorisation sociale pour les personnes handicapées participant aux projets, par une occupation utile, réellement adaptée à leurs possibilités et leur offrant une ouverture sur la société..
L’aventure s’enrichit…
Soucieuse d’être en harmonie avec les besoins réels des bénéficiaires, l’ASBL a développé au fil du temps la qualité et la diversité des accompagnements proposés (accueil de divers handicaps, notamment grande dépendance, développement des activités, ouverture de partenariat…).
Sur le chemin de la qualité
Face à l’évolution des facteurs humains, organisationnels, techniques et face au développement de ses activités professionnelles, la direction de l’ASBL ANDAGE, en accord avec son conseil d’administration, décide en 2003 la mise en place d’un système de management par la qualité. L’organisation du système est mise en place dans le respect le plus strict de la mission que s’est fixée l’institution et se conforme aux exigences du référentiel ISO9001. Elle répond également aux exigences édictées par l’AWIPH.
En accord avec les statuts de l’ASBL ANDAGE, la direction et l’ensemble des collaborateurs de l’ASBL s’engagent à améliorer en permanence le système qualité afin de conduire à l’excellence opérationnelle sur base de concepts fondamentaux, tels que le respect de la charte de l’ASBL et de son éthique, par une action centrée sur la personne handicapée et sa famille, la recherche de la qualité des soins et de la sécurité, le développement des compétences et de l’implication du personnel.
Sur conseil des pouvoirs publics, ils créent, en mai 1976, un Centre de jour pour personnes adultes handicapées (actuellement Service d’accueil de jour pour adultes) rue de la Teinture à Saint-Hubert dans des bâtiments prêtés par l’ASBL Saint-Joseph.
L’aventure commence…
A l’écoute des besoins exprimés par les familles et les bénéficiaires, l’ASBL se met en œuvre de développer ses services pour proposer une réponse la plus adéquate possible et la plus respectueuse de l’évolution et de la dynamique de vie des personnes pour lesquelles elle s’est engagée.
Les besoins d’hébergement ont amené le développement de services offrant un logement aux personnes porteuses de handicap : service résidentiel dans les premiers temps et ensuite, au fil des années, logements supervisés, Service Résidentiel de Transition, maison communautaire…
Des demandes de plus en plus nombreuses pour un accueil de jour émanant de différentes parties du territoire provincial, de personnes ont soutenu la création d’antennes du Service d’Accueil de Jour d’abord à Bastogne et puis à Aye (Marche en Famenne). Attentive aux demandes d’aide pour le maintien à domicile d’enfants polyhandicapés, l’ASBL développe, en 1994, un nouveau concept de service, le Service d’Aide à l’Intégration pour enfants polyhandicapés. Ce service, baptisé « Le Soleil bleu », est reconnu comme « projet pilote » par la Région wallonne de 1994 à 1997 puis est agréé en 1998 Forte de son expérience, en réponse à de nouveaux besoins exprimés par les familles pour le maintien à domicile des personnes handicapées, l’ASBL développe un service de garde à domicile pour enfants et adultes handicapés, le « Chouette service ». Le projet est reconnu projet pilote par l’AWIPH en 2000. Dans la foulée, l’ASBL ouvre également un service résidentiel de court séjour permettant aux familles du répit dans l’accompagnement ou un relais temporaire en cas d’événements difficiles de la vie.
Quand, à l’aube du deuxième millénaire, des jeunes adultes porteurs de handicap soutenus par leur famille revendiquent d’être utiles à la société et de trouver à s’insérer dans la vie, tout naturellement l’ASBL relève le défi. un nouveau service, « Renforts », voit le jour à Marche-en-Famenne. Il s'agit d'imaginer et d'activer, avec des partenaires locaux, des projets concrets d'insertion sociale, des idées de services de proximité, pour insérer, dans la vie associative locale de Marche, Hotton, Rochefort et alentours, de jeunes adultes porteurs de handicap handicap, jouissant d'une certaine autonomie et guidés sur le terrain par leur éducateur. L’objectif est de permettre une opportunité de valorisation sociale pour les personnes handicapées participant aux projets, par une occupation utile, réellement adaptée à leurs possibilités et leur offrant une ouverture sur la société..
L’aventure s’enrichit…
Soucieuse d’être en harmonie avec les besoins réels des bénéficiaires, l’ASBL a développé au fil du temps la qualité et la diversité des accompagnements proposés (accueil de divers handicaps, notamment grande dépendance, développement des activités, ouverture de partenariat…).
Sur le chemin de la qualité Face à l’évolution des facteurs humains, organisationnels, techniques et face au développement de ses activités professionnelles, la direction de l’ASBL ANDAGE, en accord avec son conseil d’administration, décide en 2003 la mise en place d’un système de management par la qualité. L’organisation du système est mise en place dans le respect le plus strict de la mission que s’est fixée l’institution et se conforme aux exigences du référentiel ISO9001. Elle répond également aux exigences édictées par l’AWIPH.
En accord avec les statuts de l’ASBL ANDAGE, la direction et l’ensemble des collaborateurs de l’ASBL s’engagent à améliorer en permanence le système qualité afin de conduire à l’excellence opérationnelle sur base de concepts fondamentaux, tels que le respect de la charte de l’ASBL et de son éthique, par une action centrée sur la personne handicapée et sa famille, la recherche de la qualité des soins et de la sécurité, le développement des compétences et de l’implication du personnel.
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