Une diversité de services répondant aux besoins des personnes handicapées en Province du Luxembourg
1. La Mission :
Notre mission est de développer des projets innovants et des réponses adaptées aux besoins de nos bénéficiaires et de leur(s) famille(s) dans une démarche citoyenne et dans une cohésion de services diversifiés
2. Les valeurs :
Pour mener à bien notre mission, nous considérons chacun comme une personne actrice de son projet de vie à part entière et ce avec ses potentialités, ses besoins, ses ressources vivant dans un environnement complexe et changeant.
5 valeurs nous guident à travers ce postulat :
Citoyenneté
Chacun au sein de l’organisation est reconnu comme acteur et citoyen de son environnement et de son projet.
Déontologie
Chacun au sein de l’organisation connait et respecte les textes légaux de base : les droits de l’homme, les droits des personnes en situation de handicap et les agréments. Chacun pose un questionnement éclairé et éveillé sur les actions en regard de ces références et recherche des orientations réfléchies et correctes.
Equité
Chacun dans l’organisation mène des actions cohérentes répondant aux besoins spécifiques de tous : bénéficiaires, collaborateurs et organisation.
Cocréation
Chacun dans l’organisation est impliqué et s’implique dans le processus de création au sein de l’organisation. Chacun a l’opportunité de partager ses points de vue et ses idées dans les projets, dans l’accompagnement.
Neutralité
Chacun dans l’organisation maintient l’indépendance de l’organisation de tout parti politique, de toute religion et de toute tendance philosophique.
3. La Vision :
Nos « bénéficiaires » sont au centre de nos projets et de nos actions, tenant compte de leurs besoins et ressources, tout au long de la vie. Nous offrons un accompagnement, individuel et collectif, visant à offrir une qualité de vie et un bien-être global.
Les familles sont considérées comme « partenaires » dans le cadre de l’accompagnement proposé par nos services.
ANDAGE est une association agréée par la RW et développe « un réseau » large : associations diverses, instances politiques, entreprises…
Nous nous définissons comme une organisation apprenante permettant de contribuer à l’innovation sociale.
Fort de notre expérience, nous stabilisons nos services tout en s’inscrivant dans une recherche de réponses novatrices et citoyennes dans une cohésion de services diversifiés.
Nous soutenons une politique veillant au bien-être du personnel, à la valorisation et au développement des compétences.
Nous mettons en œuvre une politique « de développement durable » basée sur 3 piliers : économique, environnemental, sociétal.